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班级量化管理积分及班主任津贴发放方案
  
  
  为强化年级管理,对各班的班级管理工作做到公正、公平、客观的评价,现依据浠水理工中专学工处对班级和班主任管理的各项规定,高一年级组特制定如下方案。
  
  1、本方案中班级量化管理积分,总分100分。包含七个方面,分别为学生出入率3分,学生违纪15分,环境卫生17分,七项最差30分,班主任到岗30分,工作落实3分,团的工作2分。
  
  2、班级量化管理积分一周一小结,年级组将在每周一的班主任例会给予通报。(班主任  www.banzhuren.cn)一月一总结,总结情况作为班主任津贴发放的依据。班主任津贴发放共分3个等级,每个等级相隔50元。具体为对口班总积分1至5名为A等,6至13名为B等,14至18名为C等,普高班1—3名为A等,4—5名为B等
  
  3、班级量化管理积分具体细节如下:(每周)
  
  1)学生出率依据保卫科每周统计出来的各班外出人数,外出最多的3个班,分别扣除3分、2分、1分。一周之内外出等于或少于3人次的,不扣除本班积分。
  
  2)本班发生重大违纪的(上报到年级组或学校处理的)扣除本班积分15分。年级组成员在值日时、查到纪律最差寝室,午休纪律,教室自习纪律最差班级,每次扣1分。迟到每人次扣0.5分。
  
  3)环境卫生17分。学生会、年级组成员在平时检查卫生过程中,对寝室、教室、清洁区的卫生基本未搞扣2分,搞的不彻底的班级予以通报的,每次每项扣1分,直至本项扣完为止。
  
  4)七项最差30分。被学校值日领导通报的班级,每次每项扣除3分。直到扣完30分为止。
  
  5)班主任到岗30分。班主任每天三到岗分别为早操、午休、晚读、晚第一节自习(要求在班坐班)、晚寝。每缺一次扣3分。扣款5元,所扣款项平均奖给出全勤班主任(3次以内不扣除积分,但每项不能重复,即不能几次都为早操、晚寝等)。晚第1节自习缺席按旷课1节处理。请假一次扣1分,直到本项扣完为止。
  
  6)工作落实3分,工作落实指未按年级组的要求按时上交各种材料,对班级的工作未及时到位进行整改的班级,扣除3分。
  
  7)团的工作2分,未按时按照学校团委、年级团总支完成的工作的扣除2分。
  
  4、奖励
  
  1)获最佳文明寝教室奖4分。获文明寝、教室奖2分。
  
  2)班级团体在年级、学校组织的各种比赛中,获一、二、三等奖的分别奖励5分、4分、3分。

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