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  浅议如何提高初中班级管理

  班主任是班集体的组织者和教育者,是学校领导实施教学、教育工作计划的得力助手和骨干力量,是沟通学校与家庭、社会的桥梁。班主任要付出很大的精力和时间去研究每一个学生,以便因材施教。学生的差异决定了班主任需要采取不同的方法,不同的形式,在不同的场合去教育和引导学生,以便产生最佳的教育效果。班主任是学校里最苦的岗位,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。当然想培养一个积极向上的班集体,使每个学生德、智、体、美等方面都得到充分发展,形成良好的个性是每个班主任的共同愿望,也是所有科任教师的愿望。因此如何才能提高班级管理效率呢?我认为应注意以下几个方面:

  一、树立为学生服务的思想理念。班主任工作繁杂琐碎,可以说是学校最苦的岗位。我带的班级学生生源差,底子薄,一部分家长忙于做生意,在外打工,无暇照顾好孩子,几乎把孩子的一切交给了学校,再加之部分学生处于在单亲家庭环境中,因此面对这帮学生,班主任必须排除一切畏难情绪,牢固树立一切为学生服务的主导思想。通过多方面了解学生目前的现状,全身心的关注每一个学生的细微变化,把学生某方面的缺失尽可能弥补过来,让学生真正感受到老师对他们的爱。有了这种思想做推动力,我们班主任的工作就变得意义重大,因为我们面对的是一群朝气蓬勃、对未来充满美好憧憬的孩子,他们的一点点进步都会给我带来欣慰和工作中的成就感。何某迟到现象杜绝了,小杨、小张劳动积极了,李同学和胡同学的关系融洽了,小李上网、乱花钱的毛病改了……一想到这些,想到和他们平时相处的点点滴滴。我才真正领悟到了什么是太阳底下最光辉的职业。潘同学为我能够及时处理和母亲的关系写了长长的感谢信,令我感慨万千。这一切成就的取得让我深感班主任工作的责任重大。

  二、从细微处入手,强化班级管理。班主任应主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段的工作。常效性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查工作。经常性加强对学生的迟到、旷课、卫生清洁、作业等督查并考核登记,阶段性地或持续某段时间对学生各科目作业完成情况进行突击性检查并适时做出相应处理,经常性、随意性地观察其他科任老师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,依据学生在校期间表现建立学生个人档案,依据每一个学生情况找时机与学生进行推心置腹的交谈,就事论事,以爱感动,以理说服,使其充分认识到自己身上的优缺点,有针对性的进行引导,帮助他们树立正确的观念。分别给他们制定阶段性目标,奖罚分明。以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习和生活中了解、关心、教育并且督促其养成良好习惯,同时发挥教师的言传身教的示范效果。时刻向学生渗透学会“做人”的理念,让学生按着预期设计的目标朝前走。这就要求班主任有较强的责任心,勤跟班,有针对性做好每一位学生的动态管理和思想教育工作,让学生时刻明白自己的优缺点,明白自己问题出在哪,有理有据。执行时,班主任要心怀一颗宽容之心,尤其对那些生理上有缺陷,成绩差,经常犯错误的学生,万不可固守教条原理,因为“人无完人,金无足赤。”是人总会犯错误的。这就要求班主任在班级管理中做到时时记、事事记、人人记,从细纹处见成效,这种管理办法时效性很强,效果明显。

  三、耐心做好后进生的帮教转化工作。针对班级双差生多且各方面情况突出的现象,我在班级管理方面实行了学生思想、学习动态情况公布制度,坚持每天登记、每周公布的做法,发现问题及时纠正教育,做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”。更主要的是经常性加强对这些学生的督促和引导,充分利用班会,必要时电话通知家长,开展“告别不良行为,重塑文明形象”等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。同时有的放矢“约法三章”,狠治各种歪风邪气,培育正确的舆论导向,耐心做好后进生的教育转化工作,充分发挥家长的配合督导作用,同时充分利用班会、课余时间以及校内外各种方式的活动,结合《学生量化考核实施细则》,多发现他们的“闪光点”、多些“暖处理”,给他们定目标限期改正,扩大积极分子队伍,形成良好的班风和学风。通过坚持不懈的努力,特别是大力加强班主任与科任老师、与家长之间经常性的“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制,班级纪律有了根本性的扭转。

  四、探究温情教育新思路。为了给同学们营造一个温馨的学习氛围,热爱班集体,搞好同学之间的关系,在初中时期能够留下一段美好的记忆,我在担任班主任期间,隆重的给每一位同学过生日,在某同学过生日那天,教室黑板上有醒目祝福语,同学们歌唱生日歌,在生日贺卡上配有同学们的签名和班主任老师充满温馨的祝福。让同学们在记忆深处留下对青春美好的祈福和祝愿。通过一年来运行的情况来看,收到了良好的效果。用爱心点燃青春的激情,从情感上做学生的良师益友,只有这样不断探究新的班级管理教育模式,班级管理的效率才会更上一个新的台阶。

  五、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。

  班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会和老师的家访是学校与家长联系的重要途径,要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。

  总之,班主任工作是平凡而繁琐的工作,只要我们在实践中不断地去探究和努力,才能形成一套科学有效地班级管理方法,才能使班级管理更上新的台阶。

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