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  智慧德育

  “管理”一词虽“管”字在先,但在实际的班级管理中却得“理”字当头,“理”好了,一切水到渠成,何须多“管”呢。

  首先,要将班级工作进行“梳理”,使之“条理”。班级工作千头万绪,可正因为如此,更需要先“理”出个头绪。我将班级工作梳理为纪律、卫生、学习、活动等四个方面。班会上围绕这几方面我和学生一起讨论,制定了班级公约。以卫生为例,我先进行分工,明确了责任区、责任人,大到地面的清扫,小到桌椅摆放,事事有人做,人人有事做。工作理顺了,孩子个个干得好。

  其次,凡事要对学生讲清“道理”,使之“明理”。对于学校的一些规定,开展的一些活动,我都先讲清道理,让孩子们明白为什么要这么规定,开展这样的活动有什么益处,让学生乐于去做,而不是应付了事。拿做眼睛保健操来说,一开始,大部分孩子是在应付,草草了事,一双小手的下面,眼睛时不时地瞅瞅老师,时而又窥窥检查员来没来。针对此,班会上我们讨论学校为什么要设眼睛保健操。我说:“学校也是,下了赶快让同学们自由玩玩,老师们也休息休息,何乐而不为?尽是好心办坏事。”有的同学随声附和,可一部分学生却提出了异议:“老师说的不对,学校设眼睛保健操是为了保护我们的视力呀。”我趁机引导:“哦,是为你们好哇,那你们还在应付,应付谁呢?原来是应付自己的眼睛啊,等你近视了,你的眼睛可要怪你了。”同学们恍然大悟。这以后的眼睛保健操,学生做得就认真了。站在孩子的角度,随着孩子的想法,让其明白道理,心服口服,他就会喜欢去做了。

  第三,大胆放手,让学生“自主管理”。常言道:“手大捂不过天”。一个班几十个孩子,班级活动方方面面,班主任事必躬亲,面面俱到是不可能的。其实一个班主任最重要的是培养班干部,并充分发挥班干部的管理能力。只要班主任善于发现,你总会发现一些在班里具有领袖人物的孩子。要想方设法树立这些孩子在全班同学中的威信,通过竞选让他们成为班里的领头人。我把班级工作细分到各个方面,根据需要设立了大到班主任助理、班长,小到花长、门长、节能员、收银员,每个方面都有人负责管理,给予他们以充分的权力,让他们自主管理,在此基础上还设立了督察员进行监督。班级工作有条不紊,既培养了学生的能力,又轻松了自己,何乐而不为呢。

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