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带着教育智慧关注后进生


  做班任少不了和后进生找交道,如果一个班主任不能把准后进生的命脉,很可能被他们牵着鼻子走,更谈不上教育转化他们了。教育后进生的确是很伤脑筋的事,但又不可能放弃不管,那样不仅他自己完了,整个班都会跟他一起完了。怎么办?

  首先要有正确的思路。所谓后进生:品德、学习态度、心理等方面,任何一方面存在较为严重的问题即是后进生,而后进生一般都不只是一个方面有问题。后进生常见类型有厌学型、纪律型、品德型、心理障碍型、“好学生”型。教育后进生,要分清他属于哪一级,如果只是轻度后进生,教师可以尽力帮助教育,如果是二级后进生,班主任要请求学校的帮助,如果已经到了最严重的第三级,即使学校也很难解决他的问题,班主任就不要在他身上浪费时间和感情。后进生诊疗的正确思路是:

  一、遇到问题,先稳住事态,万不可急躁,否则很容易把事情弄僵。后进生的问题大都不适合热处理,要先放一放,等大家都冷静下来,再处理不迟。教师一定要学会体面地下台阶的招数。

  二、不急于作是非判断和首先归因。他犯了错误,我先不说他对错,而研究他为什么会犯这个错误,是什么力量推动他非这样做不可。搞清他的思路,我才有可能下次在适当的地方切断他的错误思路,避免他重犯错误。

  三、不搞“态度挂帅”。当后进生闯祸时,他态度蛮横,不讲礼貌,老师千万不要和他一般见识,否则就会成为他的吵架对手。而你平静地向他询问事实经过时,他的恶劣态度往往有所收敛。你不要用审问的语气,而要有询问的语气。

  四、先问为什么,而不是“怎么办”。后进生出现情况,要冷静地询问和研究,第一反应应该是充满探究精神的“为什么”,不停地追问把他的问题研究透,才能解决问题。

  五、了解情况时,观察法与心理测验法双管齐下。观察后进生,千万不要迷信自己的眼睛,从“官方”角度往往不能得到真实的情况,要特另注意他在非正式场合的表现,要注意通过学生了解学生。(班主任工作 www.banzhuren.cn)也可以适当搞一些心理测试。比如初中生可以进行词语联想、早期记忆等。了解他的心理状态,掌握他的真实情况,才好开药。

  六、横向、纵向全面了解学生情况。遇到问题,要学会展开来思考,采取措施,必须在分析研究和诊断之后。没思路比没办法更可怕。

  七、确诊前,要提出多种假设。一位优秀的教师必须做到:一发生问题,他脑子里就像打开一个电脑文件一样,会弹出有关这个问题的多种可能原因,一条一条摆在那里。有了这样一个参照文件,教师就可以把眼前的学生和这个文件上的描述一一比对,如果发现有吻合之处,该生可能就属于这一类学生,那么自然就可以初步诊断了。看问题不能只有首先视角,还要有科学视角。

  八、确诊时,一定要使自己的初步结论合乎逻辑,经得起推敲和质疑。一个真正严肃对待学术问题的人,他在思考问题时,根本不用等别人来反驳,他自己就在反驳自己,自始至终地反驳自己。他会有意识地寻找反例来推翻自己的结论。

  九、确诊时,要首先考虑问题在谁身上,以免某人得病,他人吃药。要找准学生问题的根源,问题出在家庭要指导家庭教育。问题在学生,要以学生为突破口,问题在教师,要先解决教师的问题。

  十、确诊后,一定要有具体的、因人而异的治疗措施。一定要注意“这一个”的特点,即使他具备某一类学生的典型特点,符合一般规律,也要根据具体情况做一些微调,大同之外还要有小异。药方一定要有针对性。

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